2021年に、Healthlead Corporationの限られた経営陣のチームは造られた

従業員の文化的な生命を富ませるためには、従業員間のコミュニケーションを高め、会社の結合そして回転運動を増強しなさい。2021年7月16日から18日、Kanghongの環境保護構成の経営陣は「感謝、献呈、トンコワンのTangla Yaxiuのホテルの責任」の主題の旅行のグループの建築活動を進水させた。

活動は皆が他そしてグループに調和的に協力できるように対人関係を改善する有効な手段を取り、気遣うことを、動機を与えることを学び、グループの一貫性を達成するために互いを信頼し、肯定的な、結合された相互に有用なチーム大気を間の暗黙理解を形作っているチーム・メンバーの形作る。